BlueSkills
BlueSkills BlueSkills
Voor werkgevers

Technisch talent dat vandaag begint en morgen rendeert

Wij vinden en ontwikkelen de juiste mensen voor uw technische functies. Geen eindeloze sollicitatierondes, maar direct productieve medewerkers die groeien in hun rol.
Bekijk onze aanpak! Direct contact
Waarom BlueSkills?
  • Leer vacatures: direct inzetbaar én toekomstbestendig
  • Persoonlijke begeleiding tijdens het inwerktraject
  • Bewezen track record in technische sectoren
  • Vervangingsgarantie binnen de eerste 6 maanden
Neem contact met ons op!
87%

Van bedrijven heeft moeite met IT-recruitment

4.2

Maanden gemiddelde vacature tijd

€47k

Kosten per mislukte aanname

65%

Stopt binnen het eerste jaar

HET PROBLEEM

De werkelijkheid van vandaag

75.000

Openstaande technische vacatures

67%

Bedrijven met personeelstekort

€Miljarden

Uitgegeven aan recruitment

Maanden zoeken, hoge kosten voor recruitment, en nog steeds geen geschikte kandidaten. Het probleem? We blijven zoeken waar niemand meer te vinden is.

 





Van vacature naar leervacature

Wij stoppen het eindeloze zoeken en maken uw eigen vakman. Geen generieke opleidingen, maar maatwerk voor uw fabriek. Geen lange voortrajecten, maar direct inzetbaar met professionele begeleiding.
 

ONZE BELOFTE

Direct inzetbaar, duurzaam inzetbaar

In de industrie telt iedere dag. Daarom levert BlueSkills geen lange voortrajecten, maar kandidaten die direct mee kunnen draaien in uw fabriek. Ondertussen leiden wij ze – volledig op maat – op tot monteurs en operators die precies passen bij uw processen.
 
 
 
Direct inzetbaar
Onze kandidaten starten meteen op uw werkvloer. Geen weken wachten, geen lange inloopperiodes. Ze beginnen direct bij te dragen aan uw productie terwijl ze leren.
 
Duurzaam inzetbaar
Met onze 2-jarige maatwerkopleidingen bouwen we vakmensen die blijven. Ze groeien uit tot experts in úw processen en worden onmisbaar voor uw team.
 
 

Onze aanpak

Meer dan opleiden alleen

We zorgen voor de complete match: van het vinden van de juiste mensen tot het opleiden en begeleiden naar volwaardige vakmensen.
 
 
 
Selectie & matching
Wij vinden de juiste mensen die bij uw fabriek passen. Niet alleen op papier, maar ook qua karakter en motivatie.
  • Screening op potentie
  • Match met uw bedrijfscultuur
  • Proefperiode om de klik te testen
 
Maatwerkopleiding
2 jaar gericht op úw techniek en productieprocessen. Geen standaard cursus, maar een leerplan dat perfect aansluit bij wat u nodig heeft.
  • Theorie gekoppeld aan uw praktijk
  • Training op uw eigen machines
  • Flexibel rooster dat u past
 
Begeleiding op de werkvloer
We ondersteunen ook uw leidinggevenden en praktijkbegeleiders, zodat talent optimaal kan groeien en u wordt ontlast.
  • Coaching voor uw mentoren
  • Regelmatig voortgangsgesprekken
  • Ondersteuning bij uitdagingen
 

 

Van lege vacature naar vakbekwame collega

Onze bewezen 5-stappen aanpak zorgt ervoor dat u binnen 2 jaar beschikt over vakmensen die uw fabriek door en door kennen.
1: Intakegesprek

We analyseren uw specifieke behoeften, cultuur en processen om het perfecte profiel te bepalen.

2: Selectie & Matching

Uit onze pool van gemotiveerde kandidaten selecteren we degenen die het beste bij u passen.

3: Kennismaking & Proefperiode

Uit onze pool van gemotiveerde kandidaten selecteren we degenen die het beste bij u passen.

4: Maatwerk Leerplan

We ontwikkelen een 2-jarig opleidingstraject specifiek voor uw fabriek en processen.

5: Ontwikkeling & Begeleiding

Doorlopende begeleiding en coaching zorgen voor optimale groei naar volwaardig vakmanschap.

 

 

UW RESULTAAT

Continuïteit voor uw fabriek

Met BlueSkills kiest u voor een structurele oplossing voor het tekort aan technici.
 
U krijgt gemotiveerde mensen die direct inzetbaar zijn, duurzaam doorgroeien en bijdragen aan de continuïteit van uw productie. Van lege vacature naar onmisbaar teamlid – dat is de kracht van de leervacature.

Nieuwste vacatures

Check hier het recente aanbod
normal Procesoperator bij BASF in Heerenveen

Procesoperator bij BASF in Heerenveen

BASF Heerenveen
  • MBO-4 / HBO Functieniveau
  • €5000 Salaris
normal Recruiter / influencer

Recruiter / influencer

BlueSkills (Heerenveen)
  • € 2.650,- en € 3.100,- Salaris
normal Campus Vacature Eerste Monteur Elektrotechniek & Instrumentatie (E&I)

Campus Vacature Eerste Monteur Elektrotechniek & Instrumentatie (E&I)

BlueSkills Heerenveen
  • MBO-3/4 Functieniveau
  • in overleg Salaris
Bekijk alle vacatures

Klanten & kandidaten vertellen

Kies voor de aanpak van BlueSkills
Jouw motivatie en inzet staan op nummer 1!
Wij bieden je trainingen en opleidingen die je direct op weg helpen in je nieuwe functie.
"Thanks to Blueskills company. They were able to help me find a job within a week! Their efficiency and effectiveness in matching me with a job is truly commendable. It's impressive how they are able to understand my skills and preferences so quickly, resulting in a successful job placement. Their dedication to their clients is clearly evident, and I'm sure others like you will benefit from their services. Kudos to Renie Bierma of Blueskills for her outstanding work and the support I got from her!"
Joseph Agodzo
Operator bij Home Bake Bread
"Een fijn uitzendbureau om je bij aan te sluiten! Fijn en snel contact met hun gehad. Ze doen net dat stapje extra om het voor jou als werknemer persoonlijk en prettig te maken! Ze hebben mij dan ook van A tot Z geholpen met het maken van mijn keuzes!"
Klaas Schaak
Spuitwikkeloperator bij Polem
"Door de wervingsmethode van BlueSkills zagen wij het kandidaatniveau stijgen. BlueSkills is er niet één van dertien in een dozijn; met hun down-to-earth-benadering doen zij wat ze beloven. Ook de kandidaten ervaren de samenwerking als zeer prettig."
Marjolein de Groot
manager HR bij Polem B.V.
"Ik ben sinds februari 2022 werkzaam via BlueSkills en mijn ervaring met deze mensen is erg positief, ze proberen je van alle kanten te helpen en zijn betrokken bij wat je doet."
René Wever
Operator bij Filtrair
"Wij kiezen voor Blueskills omdat zij zorgdragen voor de werving en selectie van talentvolle (nieuwe) vakmensen in de foodindustrie voor zowel proces als techniek. Hierbij staat de intrinsieke motivatie van de kandidaat op nr 1. Met de 3D-leerfabriek van BlueSkills krijgen nieuwe medewerkers al een idee van het bedrijf en de processen en kunnen we onze “do it right the first time”-mentaliteit uitdragen."
Bas van Damme
Plantmanager bij Lamb Weston Meijer
"Sehr professionell im ganzen Bewerbungsprozess, trotzdem auch sehr persönlich." ("Zeer professioneel in het gehele sollicitatieproces, maar ook heel persoonlijk.")
Daniel Scheidl
Procesoperator AsfaltNu
"Super gemotiveerd personeel die graag de tijd voor jou als persoon nemen om een goed passende baan te vinden!
Pieter Jacob Sikkema
Operator Polem
"Fijne samenwerking en een fijne manier van communicatie ervaren. We zaten ver van elkaar en ondanks dat, voelde het via teams alsof we op steenworp afstand waren. Dat is de kracht van Blue skills geen poes pas, maar heldere afspraken. Vanaf dag 1 heb ik het gevoel gehad dat je als persoon benadert word en niet als nummer."
Silvion Udinga
Machinist bij AsfaltNu Utrecht
In 3 stappen naar een carrière in de techniek!
Ja, ik kies voor de techniek