Dé opleider en recruiter voor de industrie en techniek
Wat moeten uw medewerkers nu echt weten en kunnen?
Door de werkplek op te gaan zien wij met onze technische achtergrond snel wat uw mensen echt moeten kunnen en weten. Op basis daarvan ontwikkelen wij een gerichte campagne waarmee we mensen selecteren die de functie aan kunnen (leren) en passen bij uw bedrijf.
Met onze eigen ontwikkelde assessment tools zorgen we voor de beste match. Onze trainers begeleiden het leerpoces op de werkplek, zodat uw nieuwe medewerker snel volledig inzetbaar is en uw praktijkopleiders worden ontzorgd.
Een vacature wordt vaak passend gemaakt richting een kandidaat. Blueskills draait dit proces om, wij werven, selecteren en vinden een kandidaat specifiek voor uw organisatie, werkplek, proces of machine.
Wervingscampagnes speciaal gemaakt voor uw bedrijf en met uw DNA.
Testen en selecteren
Testen op technisch inzicht, leervermogen, persoonlijkheid en competenties. Samen essentieel voor de juiste match.
Onboarding & ontwikkeling
Functiegerichte onboarding en leerroutes om nieuwe medewerkers snel inzetbaar te maken en goed op te leiden voor de functie.
Evaluatie en begeleiding
Professionele begeleiding bij het leren door ervaren begeleiders en docenten op zowel inhoud als persoonlijke ontwikkeling.
carrièRES
Leren via online portfolio
Het online portfolio geeft realtime inzicht in de kandidaat. Wat zijn de reeds behaalde skills, hoe ziet het inwerk en vervolg programma eruit? Middels duidelijke management overzichten maken wij de inzetbaarheid inzichtelijk.
Campagnes
Doelgerichte campagnes
Jobboards, regionale kranten en content websites zorgen voor traffic. Echter is dit wel de juiste traffic? Samen met uw vacature gaan wij onderzoeken wat de beste kanalen zijn voor uw campagne. Met onze specialisten op het gebied van data analytics zoeken wij de juiste ROI op uw campagne.
Uitdagen
Waarom saaie vacatureteksten wanneer we ook kunnen beginnen met een kleine test? Iemand uitdagen op basis van expertise geeft gelijk een beeld van zowel uw organisatie als de kandidaat.
Visualisatie via 3D scan
Met onze innovatieve 3D scan maken wij een interactieve omgeving van uw werkplek of afdeling. Zo krijgt een kandidaat direct een goed beeld van uw bedrijf en krijgen wij inzicht in wat iemand echt weet van uw proces en machines.
3D assessment
Onze specialisatie is gericht op uitvoerende beroepen binnen de industrie & techniek. Wij testen onze kandidaten op praktijkkennis middels ons 3D assessment. Zo is het voor iedereen inzichtelijk welke kennis een kandidaat met zich mee brengt.
talentontwikkeling
Wat heeft u al in huis?
Wij kijken niet alleen naar nieuwe medewerkers, maar ook naar uw huidige medewerkers. Heeft u al een beeld van de ontwikkelmogelijkheden van uw huidige populatie? Wij kunnen meten waar uw mensen nu staan en wat hun potentie is voor andere interne vacatures. Bijvoorbeeld de logistiek medewerker die operator wil worden, of de operator die dagdienst monteur wil worden.